Vedat Işıkhan, Aralık ayında başlayacak toplantılarla süreci yönetecek
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 2026 yılındaki asgari ücreti belirlemek üzere çalışmaları hız kazandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, görüşmelerin Aralık’ta başlayacağını bildirdi ve tüm tarafların memnun olacağı bir uzlaşı hedeflendiklerini ifade etti.
Yeni asgari ücret sadece en düşük ücretlileri değil, geniş bir vatandaş yelpazesini etkileyebilecek. Bu nedenle 2026 artışıyla birlikte bazı sosyal güvenlik ödemelerinde de değişiklikler olacak.
1. İşsizlik Maaşı
İşsizlik ödeneği, sigortalının son 4 aylık prime esas kazançlarına göre hesaplanır. Ödeneğin oranı asgari ücretin %40’ı ile %80’i arasında değişir; yeni ücret belirlenince işsizlik maaşında da artış bekleniyor.
2. Kıdem Tazminat Tabanı
Kıdem tazminatında yıllık hak edilen tutar artacak. Tavan, memur maaşlarındaki artışla orantılı belirlenir ve Temmuz’da 53 bin 919 TL olarak açıklanmıştı.
3. Stajyer Maaşı
Stajyer maaşı, asgari ücretin %30’u olarak belirleniyor. 2026 artışıyla birlikte bu ödeme de yükseltilmiş olacak.
4. Genel Sağlık Sigortası (GSS) Primi
GSS primleri de artacak. Asgari ücretin %3’ü oranında prim ödemesi yapılması gerekecek; sağlık hizmetlerinden faydalanma maliyeti artacak.
5. Askerlik ve Doğum Borçlanması
Yeni asgari ücret artışı, askerlik ve doğum borçlanması tutarlarını etkileyerek daha yüksek ödemeler doğuracak.
6. İsteğe Bağlı Sigorta Primleri
İsteğe bağlı sigorta primleri de asgari ücretteki artışa paralel olarak yükselecek.
7. Asgari Ücretli Çalışanların Rapor Ücretleri
Hastalık nedeniyle işe gidemeyenlerin rapor ücretlerinde de artış olacak.
8. 65 Yaş Aylığı
65 yaş aylığı da asgari ücrete endeksli olarak revize edilecek ve artış gösterecek.
9. Engelli Aylığı
Engelli aylıkları da yeni asgari ücretten etkilenerek yeniden hesaplanacak.
2026 asgari ücret artışı, geniş bir kesimi etkileyerek çeşitli sosyal güvenlik ve hak alanlarında değişiklikler getirecek.
